Les croyances (limitantes) qui pilotent nos décisions
Les croyances limitantes sont des mécanismes silencieux qui façonnent nos décisions. Pont entre le passé et le présent, elles...
La minute RH du coach
Le bouc émissaire : un signal du système, pas un problème individuel
Dans tout groupe humain, des tensions finissent toujours par apparaître. Mais plutôt que de les affronter collectivement, il arrive...
Manager l’ambivalence : la boussole des cabinets d’avocats
Notre culture occidentale et l’étude du droit en particulier favorisent le raisonnement autour de causalités : une cause → une...
Penser systémique : une clé pour transformer la dynamique des organisations
Les cabinets d’avocats, les directions juridiques et les entreprises en général sont souvent dirigés selon des logiques de causalité...
L’art de questionner : un outil relationnel insoupçonné
Questionner, ce n’est pas simplement chercher une réponse. C’est créer un espace, une réflexion, ouvrir une brèche dans le...
Éclairage sur les étapes émotionnelles de la transformation
Élaborée par la psychiatre Elisabeth Kübler-Ross, la courbe du deuil décrit les étapes émotionnelles traversées face à une perte...
Sortir des relations toxiques : comprendre et utiliser le triangle dramatique
Dans les environnements professionnels, les tensions relationnelles sont fréquentes. Malentendus, conflits larvés, échanges tendus : ces situations, loin d’être...
Mieux comprendre nos émotions pour retrouver un libre arbitre
Comme nous l'avons exploré précédemment, les émotions sont des moteurs puissants qui influencent nos actions et décisions quotidiennes. Contrairement...
Comprendre les besoins qui se cachent derrière ses émotions
Les émotions existent pour nous faire bouger et nous avons un pouvoir sur le choix de nos actions :...
Emotions et responsabilités
Dans un article précédent de la Business Legal Forum Review, nous avons vu que les émotions nous poussaient à...