Compliance, Alerte, Réputation
BLR n°25 – 26/01/2023
Photo de couverture : David Jonin, avocat associé au barreau de Paris, GIDE LOYRETTE NOUEL
L’écosystème de l’entreprise est bousculé par les crises, les enjeux sociétaux, l’évolution des législations avec un impact fort sur les équilibres entre relations humaines et business. Comment concilier ces nouvelles obligations réputationnelles et juridiques avec la performance économique qui est le fruit des talents humains ?
L’occasion de mettre aussi en perspective :
• L’alerte et les enjeux humains : comment l’entreprise peut protéger ses salariés mais aussi s’organiser et se défendre contre les abus ?
• Protéger ses talents et en attirer de nouveaux : quels enjeux juridiques (clause de non-concurrence, indices, preuves, débauchage, …) ?
• Crise sociale : grève, crise sociale, risque d’image., etc. Comment l’entreprise peut anticiper les conflits sociaux ?
Quelques réponses dans le studio du Business & Legal Forum d’octobre 2022 avec :
- Béatrice Chevalier, responsable conformité, EIFFAGE
- David Jonin, avocat associé au barreau de Paris, GIDE LOYRETTE NOUEL
